Recruit
採用情報
プロダクトマネージャー
Product Manager
業務内容
- 雇用形態
- 正社員
- 概要
- プロダクト戦略、実装、定量分析等を担っていただけるプロダクトマネージャーを募集しております。
- 募集背景
- エンジニアの増加に伴う募集
- エンジニア採用に力を入れており、半数以上がエンジニアの組織となる為、事業をハンドリングしていける人材が必要となります。
- 弊社が描く世界観を実現するためのPdM採用
- 今後の注力領域の一つとして、「AIを用いた需要予測」を高精度で実現する機能開発を目指しており、これによりさらに従業員の最適配置を加速させていきたいと考えています。
今回のPdMのポジションに関しては、特に「AIを用いた需要予測」など、弊社としても技術的に新しいチャレンジとなる機能開発全般をリードしてもらいたいと考えております。
- 今後の注力領域の一つとして、「AIを用いた需要予測」を高精度で実現する機能開発を目指しており、これによりさらに従業員の最適配置を加速させていきたいと考えています。
- エンジニアの増加に伴う募集
- 具体的な業務内容
- 各施策をステークホルダーを巻き込みながら、正しく要件定義をする
- エンジニアと共同でスプリントを正しく運用する
- プロダクトリリース後の結果を定量的に分析し、PDCAを回す
- 各ビジネスプロセスを正しく理解し、改善点を要件に落とし、実装まで推進する
- システム障害が発生した場合、ステークホルダーを巻き込みながら最短で解消、かつ根本原因も特定する
- 使用ツール
- GitHub, Slack, Kibela, Metabase, Google Analytics
- 働き方
- 基本的には個人のパフォーマンスを重視しております。
勤務はフレックスタイム制を導入し、リモートワークを主としています。
採用条件
- 必須
- BtoB業界でのPdMとして2年以上の経験
- Webエンジニアとしての経験(言語・年数問わず)
- MySQLやGoogle analyticsなどのツールの使った分析経験
- バックグランドが異なる人と口頭はもちろん、文章でも正しくコミュニケーションすることができる
- 歓迎
- SaaS業界での経験
- HR Tech業界での経験
- 多くの顧客に選ばれたプロダクトの開発に携わった経験
- 求める人材
- 組織の課題を自分ごととして捉えられる方
- 指示を待たない自発的なアクション、自らキャッチアップしていける方
- チームワークを大切にし、個人の成長だけでなくチームの成長も考えられる姿勢