Recruit
採用情報
人事
HR Business Partner
業務内容
- 雇用形態
- 正社員
- 概要
- 組織拡大に伴い、採用や育成、ESなど幅広くお任せできる人事(HRBP候補)の方を募集しております。
- 具体的な業務内容
- 事業計画に沿った要員計画の立案
- 採用計画の立案 / 実行 / 評価 / 改善
- 採用活動の推進(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等)
- 評価制度や給与制度 / 等級制度の設計実務の支援やマネジメント
- 採用実務業務（要件確認・書類選考・面談・面接など）
- 働き方
- 基本的には個人のパフォーマンスを重視しております。
勤務はフレックスタイム制を導入し、リモートワークを主としています。
採用条件
- 必須
- IT業界での人事（中途採用）経験
- スタートアップでの人事（中途採用）経験
- 概要
- 採用ブランディングのご経験
- 人事制度構築のご経験・強いご関心
- 従業員満足度向上施策のご経験・強いご関心
- 歓迎
- 組織の課題を自分ごととして捉えられる方
- 指示を待たない自発的なアクション、自らキャッチアップしていける方
- チームワークを大切にし、個人の成長だけでなくチームの成長も考えられる姿勢
